工伤导致性功能障碍八级伤残赔偿多少钱

你好，你单位如果给交工伤保险了，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果单位没交，这些费用都由公司承担。 建议结合你具体情况详细参见，工伤赔偿标准结算表、工伤赔偿那些项目、工伤鉴定等

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劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果单位没交，这些费用都由公司承担。

建议结合你具体情况详细参见，工伤赔偿标准结算表、工伤赔偿那些项目、工伤鉴定等

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什么是非由器质性性功能障碍

什么是非由器质性性功能障碍

非由器质性性功能障碍是指没有身体器质性病变的情况下的性功能障碍。一般而言，是由心理原因导致的。

1.非由器质性性功能障碍的患者没有出现与性功能相关的器质性病变（以男性为例，女性类比，同理）。

（1）睾丸、附睾没有出现炎症、病变，精子的产生和储存正常；

（2）输精管道、前列腺、精囊没有病变，精子的输送和营养等没问题；

（3）包皮没有太长，不会导致精子射出难等问题。

2.出现非由器质性性功能障碍，一般是心理上的因素造成的。如压力太大、性生活进行的时候过度紧张、长期的过度劳累等因素。

一旦出现性功能障碍的表现，应该及时就诊于当地医院查找病因，对症治疗，在医师指导下进行合理心理疏导。

本内容由郑州大学第一附属医院 精神心理科 副主任医师 常卫利审核

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非的意思就是 不是“零件”出来问题，“零件”是好的 就是心理上产生了问题，需要进行心理上的疏导。嵩馥夫妻情感健康中心（上海 北京 深圳） 疏导心理可以帮助恢复到原来的正常水平。

哪些因素容易导致性功能障碍？又该怎么改善

1、不良习惯

对于大部分男性朋友来说，忙碌的工作以及不规律的饮食，对于身体的损耗是非常大的，这也是导致男性朋友性功能障碍的主要原因之一。为了避免让性功能障碍问题在生活中出现，给男性正常生活带来影响，要养成规律的生活习惯，经常运动，更不要经常熬夜，保证膳食均衡。

2、疾病导致

患者全身性疾病如心血管、呼吸系统、内分泌系统、神经精神系统、血液及肝肾等出现疾病，也是引起性功能障碍的危险因素。另外，脊髓、骨盆、尿道创伤手术、药物影响以及吸烟、酗酒、吸毒等，都是可能导致性功能障碍的原因。

3、纵欲过度

随着思想观念的开放，越来越多的人对性生活保持开放态度，但是这样导致容易纵欲过度，另外过度手淫，也属于不健康的生活习惯，过度房事和手淫，会导致生殖器官长时间处于充血状态中，长时间处于亢奋状态下中枢神经和性器官无法得到充分休息，是造成阴茎勃起无力的原因之一。

4、精神因素

很多人都认为性功能障碍的出现，一般都是源于身体内部的原因，往往都会忽略心理精神方面的原因，这一点大家要注意改善，尽量的多去改善和避免。事业受挫、精神紧张忧郁，阴茎勃起中枢处于压抑状态，或者夫妻生活不和谐，导致夫妻二人存在矛盾，没有及时解决，双发就容易对于房事提不起兴趣。亦或者有过失败或尴尬的房事经历，对于性接触存在心理阴影，害怕再次出现失败，害怕就越勃起不了。